當公司的市場(chǎng)部或行政部門(mén)接到公司老板要求，要做些公司文化墻的通知時(shí)。我們市場(chǎng)部小弟小妹們，通常的表現或許是一籌莫展，??？怎么辦呢？然后立馬打開(kāi)百度，抖音，刷刷……找遍深圳當地，甚至全國的文化墻設計公司，逐步電話(huà)，逐步添加設計師微信，然后聊上半天，運氣不好，還沒(méi)碰上一家合適的廣告公司，一位合適的文化墻設計師。那么怎么辦呢？

如果有幸，您看到我們勤蜂廣告設計，看到我們分享的這些文案，這些案例，詳細您對文化墻設計制作的困惑點(diǎn)，會(huì )豁然開(kāi)朗，迎刃而解：

公司文化墻設計，主要設計什么內容，前一遍分享文章已經(jīng)講過(guò)，這篇文章重點(diǎn)分享下如何展開(kāi)設計？

一：公司走廊或公共辦公區的整面墻來(lái)設計，特點(diǎn)：面積大，視野開(kāi)闊。給人一種大氣的感覺(jué)，強烈的視覺(jué)沖擊感。多元色彩、立體感、錯落有致。

二：辦公室立柱設計，特點(diǎn)：雖面積有限，但也是重要可展示的空間，設計畫(huà)框、設計豎向標語(yǔ)，激勵口號之類(lèi)內容進(jìn)行展示，比一個(gè)個(gè)龐大的白柱子，遮擋視線(xiàn)要來(lái)的漂亮。。

三： 風(fēng)采墻、照片墻的設計，特點(diǎn)：靈活隨意，可以盡情發(fā)揮的地方。建議可以完全交給員工自己設計布置，一定會(huì )有意想不到的效果。

四：樓梯踏步設計，特點(diǎn)：每天上下班的必經(jīng)之路，上下樓梯隨時(shí)隨地傳遞信息。注意不適合設計展示太細小密集文字內容，以畫(huà)面、線(xiàn)條、標語(yǔ)類(lèi)的設計融合比較合適

五：設計比例：文化墻設計以墻面大小為參考因素，文化墻展示內容，因受限于墻面尺寸，公司應根據內容、畫(huà)面數量，來(lái)安排合適的墻面展示，這樣展示內容和墻面比例就相得益彰。

六：合適的辦公室屬性：在不同辦公室屬性里，宜展示和當前辦公室相關(guān)的內容，比如某辦公室職能部門(mén)是研發(fā)部的，該辦公室文化墻就應該展示和研發(fā)產(chǎn)品或課題相關(guān)的內容；是業(yè)務(wù)部辦公室文化墻，就展示營(yíng)銷(xiāo)目標、成績(jì)相關(guān)的內容。

后、勤蜂廣告設計小編在此，拿一張辦公室平面圖做例子，給大家演示下，一個(gè)公司文化墻要如何設計？設計哪些區域？哪些區域可以設計擺放什么內容？