公司發(fā)展壯大離不開(kāi)公司文化影響，核心價(jià)值觀(guān)是企業(yè)的生命線(xiàn)，是助推企業(yè)發(fā)展趨勢的不竭動(dòng)力，其核心是公司的精神價(jià)值觀(guān)念。公司文化的傳承不但對企業(yè)自身發(fā)展趨勢有一定的影響，并且直接影響企業(yè)品牌形象在大眾心目中印像。要發(fā)展與宣傳企業(yè)文化，大家就不得不提到公司文化墻。

一、具體內容可大致分四塊

1.內部結構狀態(tài)欄：貼到公司各部門(mén)通知及公司新規；

2業(yè)務(wù)員成長(cháng)樹(shù)（公司和銷(xiāo)售部明確選撥規范并提供資料，在很大程度上可以直觀(guān)的反映市場(chǎng)銷(xiāo)售模范的設計風(fēng)格，與此同時(shí)鼓勵身邊的同事勤奮）；

3.溝通交流新天地（如果對于公司、經(jīng)理等領(lǐng)導有什么意見(jiàn)、意見(jiàn)和疑惑，可以通過(guò)公開(kāi)發(fā)布形式在這節明確提出）。

4.員工檔案互動(dòng)交流欄（比方說(shuō)朋友生日或婚宴，每一個(gè)朋友可以隨意寫(xiě)祝福話(huà)語(yǔ)）。

二、制作過(guò)程

大家進(jìn)入一家公司，除開(kāi)前臺接待，首先關(guān)心的是企業(yè)的文化墻，由此可見(jiàn)文化墻設計針對一個(gè)企業(yè)的必要性。我們該如何制作企業(yè)文化墻讓人一個(gè)好印象呢？1步：開(kāi)店選址。依據公司辦公空間的大小部位，選擇一個(gè)區域或部位作為文化墻壁的工程施工點(diǎn)。2步，主題元素和外掛字幕。能設為某公司的公司文化墻，可以直接設定為職工文化墻設計。3步：豐富活動(dòng)形式。依據不同的主題和小標題貼對應的著(zhù)作。它可以是相片、新職工檔案、活動(dòng)小結或領(lǐng)導干部作品。

1.用整面墻設計制作，給人一種大氣的感覺(jué)，視覺(jué)沖擊強?；焐?、層次感、拼布能夠給你的設計帶來(lái)不同的視覺(jué)沖擊。

2.假如公司或者你的員工食堂有支撐，就不能浪費，用公司文化鋪滿(mǎn)公司的每一個(gè)角落，做到被曝出效果。此外，我很喜歡立柱周邊桌子的設計方案。

3.我相信很多公司的相片墻全是四四方方，循規蹈矩，毫無(wú)生機的。按年代列舉公司老同事的圖片很有趣。